2024 法国硕士毕业生就业调查

Apec 的调查显示，在 2023 年完成学业的硕士毕业生中，截至 2024年6 月，只有72% 拥有受薪工作。相比上一届下降2个百分点，相比2021届下降3个百分点。虽然这个数字尚未跌至新冠疫情爆发时期 2020 届的 69%，但整体趋势仍令人担忧。

Apec 指出，相对于前几年，年轻硕士在职业生涯起步阶段的求职过程变得“明显复杂”。

申请量的猛增和求职周期的延长，说明青年就业市场竞争正在加剧。

不同专业之间的就业率差距也很显著：

这也反映出法国劳动力市场对于不同领域人才需求的结构性差异。

Apec在报告中警告，2025 年年轻人找到工作的难度可能进一步加剧。初级管理人员的招聘预计将继续下降，这意味着新毕业生的就业压力可能会持续加大。

在现实压力下，年轻毕业生往往需要在期望和现实之间做出让步：

同时，将自己的工作视为“维持生计”的比例也从2022 届到 2024 届显著上升了 7 个百分点，达到24%。

不仅是年轻人难找工作，企业本身的招聘意愿也在下降。Apec 另一份研究显示，仅43% 的中大型企业计划在 2024 年第四季度招聘至少一名管理人员，低于去年的 50%。这说明市场整体需求趋弱，对青年就业造成进一步影响。

随着求职难度上升、招聘需求放缓以及行业间结构性差异的存在，法国年轻毕业生正面临比以往更复杂的就业环境。Apec 的数据不仅展示了当前的现实，也提示着未来的趋势。对于即将进入职场的学生来说，提前了解行业状况、增强职业技能，将成为应对挑战的关键。

内容来源于：lexpress网